Переход на новую бонусную систему 28 декабря
Важно: текущие накопленные баллы не будут переноситься. Успейте потратить их на покупки до 27 декабря включительно.
Главное улучшение: -20% на всё!
Раньше списание было от 10% до 20% в зависимости от бренда. Мы услышали вас и убрали это ограничение.
С 28 декабря вы сможете оплачивать бонусами до 20% стоимости любых товаров без скидок.
5 уровней вашей выгоды
Теперь ваш статус растет вместе с вашей историей покупок. Уровень рассчитывается автоматически от общей суммы всех оплаченных заказов за всё время.
Бронзовый уровень
Сумма покупок: от 0₽
Ваша выгода: кешбэк 3% на все товары.
Серебряный уровень
Сумма покупок: от 10,000₽
Ваша выгода: кешбэк 5% на все товары.
Золотой уровень
Сумма покупок: от 35,000₽
Ваша выгода: кешбэк 7% на все товары + 3% на товары со скидкой!
С этого уровня открывается уникальная возможность копить баллы даже при покупке товаров по акции.
Бриллиантовый уровень
Сумма покупок: от 100,000₽
Ваша выгода: кешбэк 10% на все товары + 5% на товары со скидкой.
Платиновый уровень
Сумма покупок: от 250,000₽
Ваша выгода: VIP-кешбэк 15% на все товары + 10% на товары со скидкой.
Максимальная выгода. Вершина нашей бонусной программы
Подарки новым и любимым клиентам
- Приветственный бонус: как и раньше, дарим 1000 бонусов за регистрацию на сайте или в мобильном приложении. Бонусы доступны сразу и действуют 30 дней.
- День Рождения: в этот особенный день мы дарим 2000 бонусов. Они начисляются за 7 дней до праздника и действуют еще 7 дней после.
Как тратить и копить
- Оплата бонусами: вы можете оплатить бонусами до 20% от суммы чека на все товары без скидок. Акционные предложения и промокоды не суммируются с баллами.
- Период сгорания: в новой системе бонусы активны 180 дней (6 месяцев) с момента начисления.
- Автоматический переход: ваш текущий уровень будет рассчитан 28 декабря на основе всей истории ваших покупок. Зайдите в личный кабинет после этой даты, чтобы узнать свой новый статус.
Ждем вас в обновленной программе лояльности с 28 декабря!
ПОТРАТИТЬ БАЛЛЫ СЕЙЧАС